ひたちなか海浜鉄道

新入社員意思確認　社内体制足許固め

２０日、４月入社の新入社員のヒアリングを実施。

結果、全員から雇用継続の確認が得られ、正式採用の運びとなりました。

これから、彼らには本格的な仕事が回り、社の一員として活躍してもらうことになります。

将来へ向け、またひとつ社内体制の足許固めができた気がします。

１０年後、どうなるのかなあ。

延伸によって大きく羽ばたいた湊線を、彼らが中心となって一生懸命支えているのでしょうか。

社員教育、しっかりしなくちゃ。